10月13日上午，实验实训室与资产管理处召开部门月度例会暨廉洁教育和作风建设专题会议，会议由任峰处长主持。

实验实训室与资产管理处在全员竞聘轮岗工作圆满完成，部门人员全部就位之际，及时召开首次全体会议。会议全面回顾了9月份的工作成绩，并对本学期的重点任务进行了周密部署，确保各项工作的顺利推进。一是锚定项目建设攻坚，夯实产教融合基础。突出人工智能，深度对接第二期“双高计划”高水平专业群建设目标，确保年内高质量完成2025年超持久特别国债“两新”项目及实验实训室建设任务。二是强化制度体系建设，提升规范管理水平。系统梳理实验实训室与资产管理全流程机制，形成“权责清晰、流程规范、监管到位”的制度闭环。三是推进数字平台整合，实现管理效能跃升。以“一体化、智能化”为目标，全面整合房产管理、资产管理、实验实训室管理、门禁管理等系统数据资源，提升资源调配效率与动态监管能力。四是聚焦队伍与安全建设，筑牢发展保障底线。加强实验实训队伍能力建设，通过专题培训、技能考核等方式提升专业素养，严格落实资产全生命周期管理要求，常态化开展实验实训室安全隐患排查与整改。五是深化资产清查处置，优化资源配置效益。开展全校资产清查，建立“人、账、物、码”四位一体管理体系，规范推进固定资产处置的申报、审核、报批全流程，盘活存量资产，提高资源使用效益。六是服务本科建设全局，优化校区功能布局。结合职业教育本科建设及“十五五”整体规划，统筹推进两校区功能布局调整，重点完成教学、科研、行政等公用房的科学配置与规范使用检查。

会议强调，全体工作人员以此次会议为契机，将“提效率、保质量、守纪律”的要求融入日常工作的每一个环节，一是要锚定“高效”目标，全面提高工作效率；二是要坚守“优质”标准，持续提升工作质量；三是要绷紧“纪律”之弦，坚决守住纪律底线，进一步增强责任感和使命感，凝心聚力、真抓实干，为实验实训室建设与资产管理工作的高质量发展贡献力量。

会上，部门全体教职工集中学习了《公职人员政务处分法》和《事业单位工作人员处分规定》。参会人员纷纷表示，将认真学习领会文件精神和本次会议精神，结合自身岗位职责，切实落实各项工作要求，推动部门工作再上新台阶。