日前，浙江省教育评估院发布《2022届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》和《2020届（三年后）浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》。浙江机电职业技术荣获三项排名第一，分别是2022届毕业生综合评价质量排名第一、2022届毕业生用人单位满意度调查排名第一、2020届（三年后）毕业生综合评价质量排名第一。

在2022届毕业生综合评价质量排名中，以总分97.80分位居浙江省高职院校第一，且就业质量、职业胜任度及创业前景、对母校满意度、用人单位满意度4个一级指标均位居浙江省高职院校第一。在用人单位对浙江省高职高专院校2022届毕业生整体满意度排名继2021届之后继续保持全省第一。

2022届（毕业后一年）毕业生作答率、就业率、专业相关度、工资水平、社会保障水平、就业满意度、创业率、升学率、总体满意度、专业课程课堂教学效果、实践教学效果、教学水平、就业求职服务、思想政治教育、对母校的推荐度等16项单项指标均远高于全省本专科平均值和全省高职平均值。

用人单位对2022届（毕业后一年）毕业生整体满意度得分位居全省第一名，用人单位对毕业生实践动手能力、专业水平、创新能力、管理能力、合作与协调能力、人际沟通能力等6项指标均居全省第一。

2020届（毕业后三年）毕业生总体满意度、专业课程课堂教学效果、实践教学效果、教学水平、发展机会和锻炼平台、创新创业教育及指导、就业求职服务、师德师风、校风学风等9项单项指标均位居浙江省高职院校第一。

一直以来，浙江机电职业技术坚持把稳就业、保就业摆在突出位置，坚持“四个聚焦”，落实“四个着力”，综合施策，靶向发力，全员、全方位、全过程推动毕业生更加充分、更高质量就业。

近年来，搭建政校企多元平台，提升就业服务能力，助力学生“就好业”，与嘉兴、温州、宁波等十个地市人力社保局开展合作，挖掘区域头部企业资源、与上海铁路局、浙江华瑞航空制造有限公司、运达能源科技股份有限公司签订订单班。在杭州、宁波、温州等10余个地市建立了校友分会，并在会长单位建立了“高质量就业工作站”，通过校友企业家辐射区域头部企业，推动在校学生高质量就业。连续多年平均就业率达98%，人才岗位供需比接近15:1，头部企业就业人数达到20%。

抓实就业帮扶与指导，做强延伸服务品牌，全心服务学生职业成长。高质量就业案例多次被央视、浙江日报、教育之江、学习强国等主流媒体报道。毕业延伸服务已经成为一道靓丽的就业品牌“风景线”。