2021年4月21日下午，科研处在综合楼1502开展了科研制度文件解读与宣讲活动。活动由科研处黄金永副处长主持，50余位教师参加了此次活动。

会上，黄金永副处长作了题为《科研制度文件解读》的报告，主要分为教师从事科研工作的重要性、科研工作现状及科研工作激励措施三个方面。黄老师表示，开展科研工作是高校履行职责的重要组成部分，是构建高水平师资队伍，提高人才培养质量的内在需求，是提升知名度、美誉度和社会影响力的重要途径，也是提高教师可持续发展,实现自我价值的有效途径。随后，黄老师对科研工作现状及主要存在的问题做了简要论述，同时对各项制度文件，特别是激励政策做了全面的讲解。在讲到科研经费使用时，黄老师通过几个反面案例特别强调了科研经费使用的合规性合法性。

现场问答环节，与会老师积极提问。科研处人员按照各自分工就科研团队资助情况、科研成果与职称晋升、项目延期与经费使用、专利申报、个人科研工作考核等问题进行了现排场对面解答。

活动现场气氛热烈。通过此次活动，与会教师对科研工作的信心更强了，劲头更足了。纷纷表示通过此次活动较全面地了解了的科研制度政策，后续将结合自身特长，系统开展学习，力争在现有工作基础上更上一层楼。

随着“双高计划”建设和内涵式发展向纵向推进，特别是在建设高水平职业技术大学的征程中，科研工作的重要性将更加凸显。近两年科研处牵头制修订了多个科研工作核心制度文件，包括科研项目管理、经费管理、业绩管理、团队管理和创新平台建设管理，也包括科研工作考核管理，形成了比较完善的科研制度体系。为了全面贯彻第三次党代会精神，引导教师系统学习科研制度文件，熟悉相关政策和规定，激发科研工作积极性，提高科研活动开展的规范性和科研经费使用的合规性，组织开展了此次活动。后续，科研处将根据需要在不同范围继续加强制度文件的宣讲。