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个人所得税工资、薪金所得计算说明

作者: 时间:2011-04-14 点击数:

(一)计算方法

个人应纳所得税额=(应纳税所得额-费用扣除额)×税率-速算扣除数

其中:应纳税所得额=[(工资+岗位津贴+过江补贴+奖金扣税项)-公积金抵扣额-医疗保险扣款

费用扣除数=国家规定的费用扣除数2000元+通讯费300元=2300元

注:2011年杭州市公积金最高可抵扣限额为1318.41元,个人公积金扣缴额跨越1318.41元部分需纳税。

当个人公积金扣缴额<1318 .41元时,公积金抵扣额="个人公积金扣缴额

当个人公积金扣缴额>=1318.41元时,公积金抵扣额=[(个人公积金扣缴额-1318.41)-1318.41 ]

(二)举例

某职工月应发工资3000元,岗位津贴2500元,过江补贴200元,继续教育分院课时费2000,个人公积金扣缴额1600元,医疗保险扣款200元。

个人应纳所得税额是:[(3000+2500+200+2000)+[(1600-1318.41)-1318.41]-200-2300]×15%-125=415元

注:由于本学期工资查询系统已升级,以上的计算方法从2011年4月份起实行。

(三)工资、薪金所得适用个人所得税税率表

级数

含税级距

不含税级距

税率(%)

速算扣除数

说明

1

不跨越500元的

不跨越475元的

5

0

1、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

2

跨越500元至2,000元的部分

跨越475元至1,825元的部分

10

25

3

跨越2,000元至5,000元的部分

跨越1,825元至4,375元的部分

15

125

4

跨越5,000元至20,000元的部分

跨越4,375元至16,375元的部分

20

375

5

跨越20,000元至40,000元的部分

跨越16,375元至31,375元的部分

25

1,375

6

跨越40,000元至60,000元的部分

跨越31,375元至45,375元的部分

30

3,375

7

跨越60,000元至80,000元的部分

跨越45,375元至58,375元的部分

35

6,375

8

跨越80,000元至100,000元的部分

跨越58,375元至70,375的部分

40

10,375

9

跨越100,000元的部分

跨越70,375元的部分

45

15,375

附:中华人民共和国个人所得税法

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